国泰集团企业报之见

上传时间:2012/2/11 15:30:18         浏览次数:282

企业报是企业文化的一种表现,也是企业凝聚力的一种体现。企业报要提升影响力,必须与企业经营发展合拍,坚持导向性;与员工关注的热点吻合,增强可读性;与企业的文化战略同步,发挥文化性;与各层面的接触渠道畅通,体现沟通性。办好企业报刊要在提高影响力上出新招、下功夫,这不仅是国泰集团企业报刊“有所为”的具体表现,而且也是企业报刊“有作为”的根本途径。 
     一、眼观全局,客观真实 
     企业的文化,决定了企业报刊的特殊定位。作为企业领导层和管理层的喉舌,需要它准确、及时地传递应该让员工知晓的企业有关信息,体现信息传播功能。作为企业内部沟通渠道,要求它真实传递员工的心声,多角度地反映企业各个层面的工作动态和员工生活,体现信息共享功能。因此,企业报刊不但要放眼企业发展全局,而且要坚持客观真实的新闻原则,围绕企业各个发展时期的宣传重点,真实、客观记录企业内部发生的重要信息,为企业成长发展记录足迹。要紧扣企业经营目标和经营活动主题,全方位反映企业发展动态和员工风采,把企业内每个时期发生的新闻事实,同步及时地浓缩在企业报刊有限的版面上。要在题材、专题或栏目组织策划中做到与企业经营发展战略相结合,贴紧领导思路,关注员工关心的热点,站在读者的角度去感受、去发现、去表达新闻,精心选择报道内容,把跟读者工作生活有关的内容凸现出来,使员工读者感到这些新闻应该看、值得看、看了有用。 
     二、彰显特色,精益求精 
     企业报刊如同企业产品,也要有叫得响的品牌,即在报刊内容、个性、风格等方面凸现、打造不易被别人模仿、替代与超越的特色优势。目前有许多企业报刊报道形式不够灵活,新闻语言不够清新,稿件来源不足就东拼西凑。企业报刊编辑要走出误区,增强责任意识,就必须努力提高自身业务素质和编辑水平,精心经营,专心打造报刊版面、主打栏目或骨干专栏,使其成为企业报刊的特色优势,成为在员工读者中响当当的“金字招牌”,成为报刊吸引读者群的亮点。与此同时,企业报刊要有精品意识,要有自己的办报追求,提倡精编细作、精益求精,即使编辑一句话新闻、制作一个标题,细划一个版式都要做到精心操作切勿粗制滥造;采写或编辑每一篇文章都要精雕细刻,千方百计提高稿件的“含金量”,切勿滥竽充数。编辑每一期报纸,在保持基本格调的前提下力求文章有耐读、出众之处,版面有与众不同的创新,达到图文相映成辉的效果。 
     三、深度取胜,力度领先 
     企业报刊出版周期都较长,时效上的不足是其劣势。要有好的传播效果,就应当有多种多样的报道体裁,既注重内容的浓缩性和扩散性,又增强报道的前瞻性和思辨性。多一点独家新闻,采写员工关心的企业人、企业事,多角度地反映企业发展风貌和展示员工风采,让更多的“火花”闪烁,更多的“凡人”亮相,更多的“景点” 凸现。多一点深度报道,既考虑新闻性和时效性,又兼顾思想性和导向性,对企业已经发生或将要发生的重要新闻事件有敏锐的判断,从中发现新闻点的价值,及时策划和组织报道。多一点言论文章,围绕企业发展目标和各项工作重点,抓住每个时期员工最为关心的热点焦点问题,撰写有份量的言论或时评文章,旗帜鲜明,引领方向;击中时弊,表明主场。另外,企业报刊虽是小报小刊,但也要有领先一步的力度,把办报重心立足在企业经营目标和企业文化建设上,坚持正确的舆论导向,遵循新闻规律规范办报,提升强化新闻报道的影响力感染力,使报刊成为企业发展轨迹的真实记录者、企业风情的热情讴歌者、企业精神的热心推进者。 
     四、雅俗共赏,朴实无华 
     追求文化品位,提高美学韵味,不仅是企业报刊的孜孜追求,更是提高报刊质量和提升影响力的基本内涵。随着社会的不断进步,读者的内在需求和审美水平也在逐步提高,他们不再满足于报刊版面图文相加的简单编排,而是要追求内容与形式的完美结合,从中感知美学韵味,获得精神享受。为此,企业报刊编辑要把编辑工作当作一种创造性精神活动,注重培养和提高自身审美能力,在组稿、编稿及版式设计过程中,依据内容,精心构思,力求与企业文化定位相吻合,与企业形象相匹配。另外,要充分运用各种编排形式、手段和技巧,比如恰当运用齐一、对称、平衡、比例、线条、色彩,以及出格、满格、错位、重叠、反衬、反差等多种美学形式,富有创意地实现内容与形式、图与文的最佳结合,突出亮点,雅俗共享,增强美感,吸引眼球。其次,企业报刊的朴实无华,体现在编辑内容上要加大文化含量,力求做到每篇报道或文章都是企业文化的通俗诠释,每个版面都是企业文化的形象展示,让清雅之风洋溢于每期企业报刊;体现在具体写作上要提倡朴实、清新、优雅的文风,写来娓娓动情、读来朗朗上口,不见得每篇都是妙文佳作,但要力争每篇都经过深思熟虑、精雕细刻,从而增强企业报刊的吸引力和可读性。 
     五、凝聚人心,鼓舞士气 
     积聚人气,团结通讯员和作者读者队伍,这是企业报刊能够越办越好的关键所在。如何通过企业报刊这个舆论导向阵地凝聚人心、鼓舞士气,这应该是成为企业报刊为之不懈努力的目标。企业报刊要把积聚人气、凝神聚力、鼓舞士气作为工作目标,把赢得企业领导的重视关心和员工的认可支持作为工作的努力方向,自我加压,提升价值。企业报刊应成为传播企业文化的使者、培育企业文化的苗圃、弘扬企业文化的窗口。作为文化使者,企业报刊要以传播企业文化为使命,紧紧围绕企业文化战略,做足文章,做好文章,做精文章;作为沟通苗圃,企业报刊要重视联系和组织方方面面的人士,特别是企业内部各个层面的员工参与办报,集聚企业内一批志同道合的作者队伍和热心读者,提供众人参与的笔耕园地;作为形象窗口,企业报刊要在形式和内容上强化“精品”意识,推陈出新、求变求新、常办常新,使企业报刊在加强新时期思想政治工作、弘扬企业精神、促进企业文化建设等方面发挥积极独特的作用。要提高企业报刊对外提升企业知名度和美誉度、展示企业良好形象的影响力,并使企业报刊成为展示企业形象的一张“金名片”。办报要个性鲜明,有所为才能有作为,这是企业报刊影响力提高并得以生存、可持续发展的根基。

苏ICP备05040014号 Copyright © 2014 南京国泰消防集团有限公司

技术支持:恒网承建